振奋精神 真抓实干 奋发作为 确保“十四五”开好局起好步
1月27日，集团公司召开了吉林市水务集团有限公司第二届第十二次职工（会员）代表大会、2021年第一次股东代表大会暨2020年度总结表彰视频大会。会上，在回顾总结集团公司2020年工作的基础上，就如何统筹做好2021年各项工作提出了三点意见。 一、“十三五”时期，水务事业取得长足发展进步，尤其是2020年，面对疫情冲击影响，各项工作逆势前行，为“十三五”划上一个圆满句号 过去五年来，特别是公司第二次党代会召开以来，在公司党委的领导下，全体干部员工上下一心、攻坚克难，一步一个脚印，扎实推进水务各项工作。我们先后完成了第二、三、四水厂排污改造工程、引水工程、污水一期提标改造工程、污水二期PPP项目，启动了六水厂部分项目建设，同时还组织实施了松花湖供水和北大湖污水项目。这些工程项目的实施，加强了水务基础设施建设，拓展了水务发展空间。我们完成了企业内部改制，创新实施模拟法人管理，建立完善企业管理制度体系，建成了智慧水务平台系统，推行客户经理制度，体制机制创新取得一系列新成果。我们先后组织开展了“保安全、促服务”、“水质管理年”、“制度建设年”、“双效攻坚”系列活动，每年都有新目标，每年都有新突破，水质合格率、供水服务综合满意率持续提升，漏损率明显下降。 刚刚过去的2020年，是对我们一次前所未有的严峻考验。突出其来的新冠疫情，对用水市场、供水结构以及维修服务、水费查收工作都带来持续冲击和影响。尤其是上半年，由于疫情反复、防控升级，许多工作都无法正常开展。面对严峻形势，公司党委统筹安排、果断决策，全体员工直面挑战，克难前行。通过采取坚决有效措施，打赢了疫情防控阻击战；广大干部员工戮力同心，确保了安全生产、安优供水；通过迎难而上合力攻坚，突破了一批难点瓶颈问题；经过不懈努力，主营指标逆势而上，全面完成了年度计划。广大干部员工以强烈的责任意识和担当精神，用实际行动和优良业绩为2020年交上了一份完美答卷，为水务十三五建设划上了一个圆满句号。 二、2021年时间节点至关重要，面临形势依然严峻，公司上下必须适应新常态，奋发新作为，全力完成2021年各项任务指标，确保“十四五”开好局、起好步 2021年是中国共产党建党100周年，也是十四五开局之年。能否做到开好头、起好步，对企业未来发展十分重要。面对新形势，身处新常态，我们必须坚定信心，进一步振奋精神，奋发作为，勇于在危机中育新机，于变局中开新局，用新担当、新作为开创新业绩，高质量完成好既定任务指标，争取十四五良好开局。对2021年工作要重点做好这4项工作。一是采取坚决措施全力做好疫情防控工作,在疫情防控常态化的新形势下，我们要采取坚决措施，毫不放松地抓紧抓实抓细疫情防控各项工作，巩固来之不易的疫情防控成果,努力做到生产和疫情防控两不误，奋力夺取疫情防控新胜利。二是扎实开展“提质增效、服务创新年”活动,提质增效要以提升管理水平为重点，不断优化生产运行管理体系和流程，依据年度目标，细化分解提质增效指标任务，强化过程控制，推行规范化、标准化、精细化管理，提高工作效率、工作质量，确保全面完成年度任务指标；开展服务创新，重在强化服务意识，从提高服务工作质量出发，积极在服务理念、服务模式、服务手段等方面探索创新，同时与智慧水务平台和互联网、大数据平台充分融合，实现服务质量、效率、水平、便捷程度和用户满意度的全面升级。三是进一步强化安全生产责任落实，要坚决压实属地责任，坚决执行党政同责、一岗双责、各负其责、严肃问责，一级抓一级，层层抓落实；要压实安保部门属事责任，细化责任清单，加强安全生产日常指导、检查、考核，做到严查严管；要压实部门单位主体责任，强化安全风险研判管控，抓好日常隐患排查整改。四是运用制度建设成果推进法治企业建设，在法律、法规和制度规范下开展工作是建设法治企业的基本要求，在企业内部建立“以制度管人、按制度办事”的管理模式，健全科学高效的工作流程，严格执行规章制度，提高制度执行力，用法律法规和规章制度来约束权力，规范工作，实现企业管理的制度化、规范化，形成依法管理的良性循环，依法合规地做好工作。 三、全面加强党的领导和党的建设，切实发挥党组织把关定向作用，扎实推进企业党的建设工作，为开创水务事业新局面提供坚实有力保障 自公司第二届党代会以来，公司党委认真贯彻落实上级指示精神，将党建工作纳入公司章程，在基层单位建立“双向进入、交叉任职”领导体制，落实了党建经费，配齐配强了党务干部，深入开展基层党组织规范化标准化建设和党员“三亮三比”活动，有力加强了企业党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设。 2020年，公司党委注重加强党对企业的全面领导，研究制定了党委《议事决策规则》、《“三重一大”决策制度实施办法》，切实发挥好党委把关定向作用。落实全面从严治党责任，班子成员明确任务，支部支委明确分工，实现了“一岗双责”全覆盖。注重强化理论学习教育，提高了党员干部的理论素养。注重加强基层党组织建设，提升了基层党支部规范化标准化建设水平。注重打造精品党建活动，较好发挥了党员的示范引领作用。注重加强意识形态建设，维护了企业良好的社会形象。注重加强党风廉洁建设，教育党员守住底线，不碰红线。此外，公司还出资8.3万元，配合人民银行做好蛟河复兴村扶贫工作，复兴村已顺利脱贫。 2021年正值建党100周年，这是中国共产党发展进程中的一件大事，意义特殊而重大。按照上级党委要求，结合企业实际，今年党建工作总的指导思想是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神，进一步提高政治站位，强化政治担当，扛牢政治责任，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以强烈的使命意识和责任担当，卓有成效的工作措施，全面加强企业党的建设，把党建工作各项任务不折不扣地落到实处，以优异的工作成果向建党100周年献礼。一是要坚定不移加强党的领导，推进党的政治建设；二是要加强思想理论教育，提高党员干部政治素质；三是要加强基层党组织建设和党员队伍建设；四是要强化措施，不断加强干部队伍建设；五是要加强意识形态建设，营造良好发展环境；六是要加强党风廉洁建设，推进全面从严治党。 在机遇和挑战并存的2021年，全体干部员工要进一步坚定攻坚破难的决心和加快发展的信心，恪尽职守，真抓实干，同舟共济，再接再厉，高质量完成今年的各项任务指标，迈好十四五第一步，努力实现开门红，推动吉林水务各项事业再上新台阶！
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