安全生产以赛代培 能力提升锻造工匠 摘自(中国供水节水 2021年4月21日 6版) 水务集团的安全生产是企业发展的基础,而技术力量、技术人才队伍又是安全生产的基础保障。着眼推动企业高质量发展,着力推进企业改革创新,必须努力建设高水平、高层次的技术技能人才和培养体系,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠乃至大国工匠,弘扬工匠精神,提高技术技能人才社会地位,才能为企业的科学发展提供有力人才和技能支撑。为此,吉林市水务集团有限公司瞄准技术变革和产业优化升级的方向,推进技能教育创新,提出了以比赛促进技术培训的新模式,于2020年创新开展了“学技术、展风采”活动,经过一年的实践,取得了良好的效果,提高了生产系统技术人员、维修人员、化验人员的理论知识及实际操作水平,相关人员综合业务能力大幅提高,为设备维修维护、安全生产等工作提供了保障。 水务集团供水厂安全生产、污水处理厂平稳运行是企业科学发展的基础。吉林市水务集团有限公司是个具有94年历史的老国企,随着企业的发展和现代供水设备的不断更新换代,企业对技术工人的要求越来越高,与之不匹配的是老国企人力资源体量大、年龄老化、技术力量薄弱等现状。而岗位培训教育又是一项大工程,它的实施必须统一规划,按照技术工人培训标准的确立培训计划,这是一项较为复杂而系统的工作,只有认真掌握技术工人岗位、明确确立岗位培训规范,才能使岗位培训有所遵循。水务集团有几十个技术工种,尤其是水厂、污水处理厂、二次加压泵房等,工艺特点迥异,虽然年年进行集中培训,但是效果不明显。按照2020年吉林市水务集团“双效攻坚”活动要求,结合生产系统“强管理、抓技术、促双效”的工作目标和《2020年工会工作要点》的安排,为进一步提高技术人员、维修人员、化验人员以及生产调度人员的技术水平和业务素质,生产技术处、水质管理检测中心和公司党委、工会、人力资源部联合开展“学技术、展风采”技能竞赛活动,试图通过这种立足本职岗位,以赛促学、以实际操作练习促进业务能力提升的方式,整体提升技能。 竞赛内容包括两部分,分别是设备类及工艺类,其中设备类技能竞赛主要是对各单位技术人员及机电维修人员进行应知应会理论、实际操作进行技能比武,同时结合春、秋两季检修工作,对各单位的设备管理工作进行竞赛考评;工艺类技能竞赛主要是对各厂化验人员日常水质化验操作的及时性、准确性、规范性进行应知应会理论和实际操作进行技能比武,同时对各厂生产调度人员在各自内部绩效考核指标基础上进行节电、节药、保水质的竞赛考核。 技能竞赛从4月份开始,到11月份结束,横跨春季检修、高峰供水和秋季检修等各个阶段,不仅有个人比拼,也有厂队比拼,通过技能竞赛活动,掀起人人钻业务、人人学技术的良好风气,形成“比学赶帮超”的工作氛围,使生产系统安全生产、水质管理、降本增效、文明生产工作再上新台阶,有力促进公司“双效攻坚”活动取得更好的效果。 在集团公司领导的关注下,“学技术、展风采”活动扎实有序地开启帷幕。在第一阶段,生产技术处统一下发了理论复习试题,试题立足岗位,贴近生产实际,员工在日常生产工作中,结合本职工作就能对理论知识进行理解掌握。而实际操作的考试命题也紧贴春秋两季的设备检修、夏季供水高峰的生产实际问题等,让员工看得见、能上手,同时兼顾理论联系实际。8月份进行了理论考试。9月份开始进入了实际操作阶段。 在设备类实际操作中,机械部分考试内容为水环真空泵的解体与组装,电气部分考试内容为行程控制回路接线及正反转单控回路接线,考试内容以解决水厂设备运行实际问题为主,要求每名员工都独立完成操作内容,切实整体提高了技术人员、维修人员实际动手能力。在工艺类实操中,重点针对试剂配比及日检操作技能等,用理论知识指导检测,提高水质检测过程的规范性,保证检测数值的准确性,科学指导生产,为节药工作提供支持,促进双效指标的完成。 活动的第二阶段是最后的考试阶段,考试内容以秋季设备检修工作为依托,考核检验各单位技术人员、维修人员的学习成果。各单位以座谈会形式对本单位秋检情况进行了小结,同时对本次秋检发现的新问题及平时易忽略的维修细节进行了讨论,梳理本单位设备管理工作亮点,相互学习借鉴。一系列措施,大幅提高了生产系统设备维修精度及设备运行隐患预判能力,保证了生产设备的平稳、高效运行。 此项活动在技术处的精心组织下,在公司党委、工会、人力资源部的全力支持和生产系统各单位全力配合下,按照年初制定的活动计划,于11月末,年度“学技术、展风采”活动圆满结束,活动通过笔试、实操考试评选出设备组优秀个人6名,工艺组优秀个人8名,优秀生产班组5个。秋检后进行各单位互评,通过各单位及技术处综合评分,结合各单位个人考试成绩,评出优秀单位一个。 通过活动的扎实开展,提高了生产系统技术人员、维修人员、化验人员的理论知识及实际操作水平,综合业务能力大幅提高,为设备维修维护、安全生产等工作提供了保障。 2021年生产系统将继续开展第二届“学技术、展风采”系列活动,活动围绕《2021年生产系统工作要点》及“设备管理建设年”的全新构想,推动网格化管理模式的实施,全面提升精细化管理水平,为企业安全生产提供坚实的技术保障。 |