关爱员工 金秋助学
本报讯(报道员 吕东平)集团公司工会开展“金秋助学”活动已成为集团公司关爱困难员工、缓解困难学子上学难的重要载体。又是一年的开学季,9月3日上午,集团公司工会主席滕永春、工会副主席王子佳等一行4人深入基层单位,将助学金送到3名困难员工手中,确保困难员工子女顺利就读心仪学校,并鼓励员工努力工作。 开展“金秋助学”活动,是集团公司加强两个文明建设 、促进企业文化建设发展的一项重要内容,也是落实“企业发展成果惠及员工,让水务员工生活得更加美好”发展理念的重要体现。10年来,公司将“金秋助学”活动融入到“创先争优”、“三帮扶”工作中,是工会深入实施送温暖工程,完善工会帮扶体系的具体体现。该项活动也得到了集团公司党政领导的高度重视和支持,集团公司每年投入专项资金,以帮助困难员工解决子女就学难题,把企业的温暖与关怀真正送到员工手中和心中。今年,工会为三位员工发放了助学金,他们分别是:第三供水厂办公室韩雪秋,助学资金5,000元(大学);七家子污水公司高压电工闫涛,助学资金3,000元(中学);东关分公司安全员乔晨,助学资金2,000元(小学)。受助的员工也都表示要珍惜企业的这份关怀,并把这份关怀扩大到身边的员工,用实际工作回报企业。 水务集团是我们放飞梦想的舞台,今天,水务也是我们感受家庭温暖的乐园。在这里工作、生活,体会到了满满的幸福感、安全感、存在感,你感受到了吗? |