2019年前三季度行政工作目标绩效考核情况

 

依据吉水集字[2019]26号文件《年度工作目标绩效考核管理办法(暂行)》及《细则》要求,集团公司进行了2019前三季度行政工作目标考核工作。

行政工作考核由参与考核的职能部门结合每月(季度)下基层检查情况,对被考核单位进行工作完成情况评分,同时结合安全生产工作考核,汇总形成行政考核得分。党委、工会考核周期为每半年一次,本次未计入考核评分体系。机关部(处)室的考核评分构成包括月工作计划考核,需要年末结合公司领导班子综合考评一并进行,本次未做考核。

2019年三季度各单位行政工作绩效考核评分如下:

子公司2019年三季度行政绩效考核评分

名次

单位

总分

1

七家子污水处理有限责任公司

99.69

2

水务工程设计院有限公司

99.57

3

吉林市凇城水表有限公司

99.51

4

建设工程有限公司

99.46

 

供水厂2019年三季度行政绩效考核评分

名次

单位

总分

1

第四供水厂

99.56

2

第一供水厂

99.55

3

永庆原水厂

99.48

4

第二供水厂

99.47

5

第三供水厂

99.00

 

分公司2019年三季度行政绩效考核评分

名次

单位

总分

1

东关分公司

99.61

江南分公司

3

江北分公司

99.52

4

西关分公司

99.51

5

中部分公司

99.50

6

丰满供水公司

99.45

以上考核得分仅作为季度进度提醒督促,部分项目未结算未做扣分处理,视为完成考评。年度指标最终以年末实际完成情况进行奖惩。公司年度考核以年末行政、党委、工会全年共同考评综合得分为准。

 


发布时间:2019-11-04   |   发布人:管理员  

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