技能大赛展风采 搭台摆擂促成长 本报讯（报道员 朱慧雯）为促进各分公司“双效攻坚”活动的开展，进一步提高管道维修的技术水平，提升工作标准，提高抢修工作效率，10月23日，由人力资源部与集团工会在培训基地共同组织的管道工技能大赛圆满结束。比赛评委由人力资源部、工会、维修副经理、生产技术处、设计院等专业技术人员组成。经过激烈角逐，江北分公司荣获第一名，江南分公司第二名。集团公司工会主席滕永春、人力资源部部长苗卓及评委为获奖团体颁发奖品及奖状。 此次竞赛要求各单位自行选派4名参赛人员，分别为20岁至30岁两名，30岁至40岁一名，40岁至50岁一名，目的是老中青协同进步。题目都是围绕日常工作实践，按照安全操作规范、操作规程常用、必会业务知识。比赛分两部分，一是按图纸要求完成答题（20分钟）；二是看图排尺、下料、热熔连接（60分钟）。在第一环节必答题，5组参赛队伍根据施工图回答必答题5道，参赛人员共同参与问答题的讨论和解答。在第二环节中，按图下料、共同完成连接等工作，体现出分工、合作的工作状态，缩短维修操作时间，保证施工质量。赛场紧张而又热闹，由唐化刚、王志江、何丰、陈进峰、国晶、苑健铭、张馨平组成的评委各司其职，秉承公平、公正、重在提高技能的原则，严格进行评判，最后给出公正评分。 通过此次技能大赛提高了一线维修员工的工作技能和工作热情，提醒年轻员工要乐于学习、提高技术、熟练技能，促进青年人才梯队建设，助力“双效攻坚”活动的开展。
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