• 因松江吉炭小区老旧小区供水管线改造碰头转换,于2025年7月11日8时至18时暂停供水。停水影响范围:吉炭1号楼至24号楼、吉炭三友4号楼至8号楼、吉炭22小8号楼至10号楼、吉炭老16号楼至19号楼、吉炭新9号楼、吉炭新13号楼、铁建秀苑1号楼至4号楼。请相关用户提前做好准备,如提前或延时恢复供水,不再另行通知,给您工作、生活带来的不便,敬请谅解!(初审:盖蕾;复审:李克非;终审:刘键。)

    ">因松江吉炭小区老旧小区供水管线改造碰头转换,于2025年7月11日8时至18时暂停供水。停水影响范围:吉炭1号楼至24号楼、吉炭三友4号楼至8号楼、吉炭22小8号楼至10号楼、吉炭老16号楼至19号楼、吉炭新9号楼、吉炭新13号楼、铁建秀苑1号楼至4号楼。请相关用户提前做好准备,如提前或延时恢复供水,不再另行通知,给您工作、生活带来的不便,敬请谅解!(初审:盖蕾;复审:李克非;终审:刘键。)
    [07/10]  
  • 因相关公司按计划进行供电线路维修,导致万科A区、万科D区、万科上东区泵房停电暂停供水。预计停水时间:2025年7月11日4时30分至15时。停水影响范围:万科A区、万科D区、万科上东区。请相关用户提前做好准备,如提前或延时恢复供水,不再另行通知,给您工作、生活带来的不便,敬请谅解!(初审:盖蕾;复审:李克非;终审:刘键。)

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    [07/10]  
  • 因西安路社会福利院附近供水管线突发漏水进行抢修 ,导致部分小区暂停供水。停水影响范围:民心家园小区、新开街8号楼、10号楼、22号楼、24号楼、长春路153号楼、165号楼、167号楼、新开街饲料公司住宅、油脂厂住宅、金岸名苑二期、金岸名苑枫景轩、西典花园、西域明珠1号楼至5号楼、16号楼、电院东胡同平房、西安路平房、毛纺平房、吉林市强制戒毒所、铁路货场、金岸名苑浴池。预计抢修时间:2025年7月10日22时30分至次日2时30分。在此期间,请用户随手关闭水龙头,如提前或延时恢复供水,不再另行通知,给您工作、生活带来的不便,敬请谅解!(初审:盖蕾;复审:李克非;终审:刘键。)

    ">因西安路社会福利院附近供水管线突发漏水进行抢修 ,导致部分小区暂停供水。停水影响范围:民心家园小区、新开街8号楼、10号楼、22号楼、24号楼、长春路153号楼、165号楼、167号楼、新开街饲料公司住宅、油脂厂住宅、金岸名苑二期、金岸名苑枫景轩、西典花园、西域明珠1号楼至5号楼、16号楼、电院东胡同平房、西安路平房、毛纺平房、吉林市强制戒毒所、铁路货场、金岸名苑浴池。预计抢修时间:2025年7月10日22时30分至次日2时30分。在此期间,请用户随手关闭水龙头,如提前或延时恢复供水,不再另行通知,给您工作、生活带来的不便,敬请谅解!(初审:盖蕾;复审:李克非;终审:刘键。)
    [07/10]  
  • 因江岸龙苑与龙新雅居更换闸门,于2025年7月10日9时至18时暂停供水。停水影响范围:龙新雅居1号楼至17号楼、33号楼至40号楼、江岸龙苑1号楼至12号楼、龙新家园27号楼、29号楼、30-1号楼、32号楼。请相关用户提前做好准备,如提前或延时恢复供水,不再另行通知,给您工作、生活带来的不便,敬请谅解!(初审:盖蕾;复审:李克非;终审:刘键。)

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    [07/08]  
  •   因绿地福林9-6号楼南侧直埋管线突发漏水进行抢修,导致部分小区暂停供水。停水影响范围:绿地花都小区、绿地福林小区。预计抢修时间: 2025年 7月8日11时30分至15时30分。在此期间,请用户随手关闭水龙头,如提前或延时恢复供水,不再另行通知,给您工作、生活带来的不便,敬请谅解!(初审:盖蕾;复审:李克非;终审:刘键。)

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    [07/08]  
  • 因老旧小区改造施工将碳素小区23号楼供水管线挖坏,突发漏水进行抢修,导致部分小区暂停供水。停水影响范围:汇丰万家灯火1号楼至15号楼、三口之家1号楼至10号楼、四口之家1号楼至5号楼、矿建11号楼、13号楼、21号楼至25号楼、矿建青年楼、水泥厂1号楼至14号楼、甲楼、乙2号楼、乙3号楼、丙1号楼至丙3号楼、碳素山下21号楼至45号楼、55号楼、碳素厂住宅部分平房。预计抢修时间: 2025年 7月6日16时10分至20时10分。在此期间,请用户随手关闭水龙头,如提前或延时恢复供水,不再另行通知,给您工作、生活带来的不便,敬请谅解!(初审:盖蕾;复审:李克非;终审:刘键。)

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    [07/06]
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  • 关于2020年开展“安康杯竞赛·征集合理化建议”活动的

    通   知



    为进一步拓展广大员工参与公司民主管理的途径,充分调动员工关心公司、参与建设的积极性,集团公司工会决定开展以“建言献策降成本,集思广益增效益”为主题的“安康杯竞赛·征集合理化建议”活动。具体方案如下:

        一、指导思想

        以集团公司第二届第九次职代会精神为指导,以全面实现各类年度指标和任务为目标,以“稳增长、降成本”为主线,深入开展“双效攻坚”工作,推进公司经济效益、社会效益持续增长。为圆满完成集团公司第二次党代会制定的目标献计献策,促进企业稳定、快速发展。

    二、活动时间及范围

    活动时间:3月至12月;

    活动范围:集团公司全体员工。

    三、活动内容

    围绕集团公司总体工作目标,在全员范围内开展合理化建议征集活动,充分发挥每名员工的主观能动性,在工作中积极发现问题创新思路, 共同为企业发展献计策、作贡献,同时推动民主管理工作再上新台阶。合理化建议要切合企业发展的重点难点,以“保安全、促服务”和促进企业增收节支为主要内容,兼顾员工队伍的和谐稳定大局,主要内容包括:

    1、企业管理方面;

    2、促进公司“双效攻坚”工作方面;

    3、技术改进、创新方面;

    4、节能降耗、增收节支、降低成本费用方面。

    5、文明优质服务方面;

    6、安全生产方面;

    7、班组建设方面;

    8、企业精神文明建设方面;

    9、其他有利于公司发展的好建议;

    四、活动步骤

    (一)集中征集阶段(3月、4月)

    1、集团工会统一安排,以各分工会为单位进行组织实施,各分工会在全体员工中做好活动宣传发动,并组织本单位各个部门,根据活动要求集中征集有价值和实际意义的合理化建议。

    2、对征集的合理化建议,各分工会负责筛选汇总,报所在单位主要领导审核。对于本单位能够落实解决的建议由各分工会组织召开现场答复会,根据征集上来的合理化建议,向职工代表作出答复,会后建立台账并督办落实,结果汇总上报集团工会。

    3、对于有关集团公司发展的建议,集团生产经营方面有代表性的建议,以及需要公司协调配合落实的有价值建议,各分工会要在合理化建议登记所在单位表意见栏内认真填写意见,汇总后于4月20日之前上报至集团公司工会。

        (二)审批、立项、实施、考核(5月——10月)

    集团公司工会将上报的合理化建议进行汇总,提交到相关职能部门进行论证和评审,后将通过初评后的建议推荐至集团公司主管领导审批立项。根据被采纳建议的不同类别由各主管部门分别组织实施。在实施过程中,由集团工会进行阶段性检查,并将合理化建议的实施效果列入年末考核评比范围。

    (三)总结评比(11月、12月)

    集体工会对立项实施后的合理化建议进行总结评比,对贡献突出、效益明显的优秀合理化建议,视创造的实际价值和效益情况予以奖励。

    五、活动要求

    (一)高度重视。各分工会要高度重视此项工作,接此通知后要立即向本单位主要领导汇报、沟通,确保工作有序开展。

    (二)广泛宣传。要向员工讲明“合理化建议”活动是民主管理的一种重要形式,是员工参与企业管理、发挥个人才智的重要渠道,号召员工踊跃参加。

    (三)认真组织。充分发挥工会小组和班组作用,利用班组会议等形式,集思广益,开拓思维,充分激发每名员工为企业发展谏言献策的积极性。

    (四)抓住重点。合理化建议要针对企业改革发展和生产难题、管理难点、技术难关重点开展,要充分发挥生产技术骨干、管理人员的带头作用。

    (五)加强管理。各分工会要将《合理化建议登记表》发到每名员工手中,班子领导和业务骨干要在把好质量关的同时带好头,每人至少提报一条。各分工会主席要组织人员认真汇总,严格把好质量关。

    (六)坚持开展。合理化建议是一项贯穿全年的工作,在本次合理化建议月集中开展之后,要动员广大员工随时提报合理化建议,制度化坚持开展。各分工会要进一步建立健全合理化建议台账,由专人负责登记,由党政领导审核,对有价值的建议及时上报集团公司主管部门,以便及时评审、实施创造效益。

    附:合理化建议登记表

     

    吉林市水务集团工会委员会

    2020年3月10日


    发布时间:2020-03-16   |   发布人:管理员  

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