• 因供电公司线路计划检修,导致中海铂悦公馆泵房、中海原山小区泵房、中海温莎庄园泵房、中海央墅泵房、中海半山郡泵房、中海原山社区泵房、丰满区东山实验学校泵房停电暂停供水。预计停水时间:2022年5月18日6时30分至18时,停水影响范围:丰满区东兴街以东主要包括中海铂悦公馆小区、中海原山小区、中海温莎庄园、中海央墅、中海半山郡、中海原山社区、丰满区东山实验学校。请相关用户提前做好准备,如提前或延时恢复供水,不再另行通知,给您带来的不便敬请谅解!

    ">因供电公司线路计划检修,导致中海铂悦公馆泵房、中海原山小区泵房、中海温莎庄园泵房、中海央墅泵房、中海半山郡泵房、中海原山社区泵房、丰满区东山实验学校泵房停电暂停供水。预计停水时间:2022年5月18日6时30分至18时,停水影响范围:丰满区东兴街以东主要包括中海铂悦公馆小区、中海原山小区、中海温莎庄园、中海央墅、中海半山郡、中海原山社区、丰满区东山实验学校。请相关用户提前做好准备,如提前或延时恢复供水,不再另行通知,给您带来的不便敬请谅解!
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  •        因北京路与越山路路口直埋管线突发漏水进行抢修,导致部分小区暂停供水。停水影响范围:鞍顺园小区、裕华园小区、永吉小区、西大小区、翠江小区、建丰馨苑小区、紫光花园小区及紫光花园外围网点、毓文中学、吉林银行、吉林市政府大院及其周边网点。       预计抢修时间:2022年5月8日15时至21时。       在此期间,请用户随手关闭水龙头,如提前或延时恢复供水,不再另行通知。不便之处,敬请谅解! [05/08]
  •        因第二供水厂院内直埋管线突发漏水进行抢修,导致供水区域部分小区暂停供水。停水影响范围:东方一区、东方二区、东方三区、江滨小区1号楼至3号楼、5号楼至8号楼、新安三区、新安四区、龙潭公安分局、鼎盛宾馆、沿江小区7号楼至12号楼、沿江小区198号楼、华强1号楼、化机9号楼、10号楼、望江阁、徐州路17号楼、大众饭店、电业局1号楼、2号楼、自来水家属楼、德威快递、大德公司、馨缘养老院、清源小区、助剂厂1号楼、松北1号楼、解困楼。       预计抢修时间:2022年5月3日23时30分至5月4日17时30分。       在此期间,请用户随手关闭水龙头。如提前或延时恢复供水,不再另行通知。不便之处,敬请谅解! [05/04]
  •        因第五人民医院对面中石化加油站北侧直埋管线突发漏水进行抢修,导致部分小区暂停供水。停水影响范围:首创国际小区、新邑小区、明华世家、泊林小镇、鸿盛世家、鸿盛家园、虹园新村、第五人民医院、第六人民医院、珲春北街两侧单位及哈达工业区。       预计抢修时间:2022年5月4日19时50分至23时50分。       在此期间,请用户随手关闭水龙头。如提前或延时恢复供水,不再另行通知。不便之处,敬请谅解! [05/04]
  • 因供电公司线路故障抢修,导致雾凇泵房停电,暂停供水。停水影响范围:中凯越秀、荣邦华福、沙河子廉租、雾凇回迁楼、雾凇花园、雾凇雅居、鸿盛世家、鸿盛家园、香山景园、厚德广厦、红光秀苑、金汇豪庭、帕萨迪纳、西山香麓一期、沙河子敬师楼、神华万利城、枫叶山庄、博达英郡、阳光鑫诚、威恩雅居、绿地卢浮宫、红大领域、恒大华府、中东凯悦、公园道一号、公园道一号二期、廊桥郡、依山郡、虹园新村、朝阳新村、雾凇金地、桃园山庄、朝阳鸿祥苑、运河里、亚太新城、绿地西山林语、鸿博颐景、卢瓦尔小镇、兰天国际城、大煤气、香榭丽舍、公园道一号三期、依山郡二期、桃北家园、中海新都汇。泵房停水时间:3月29日19时30分。待供电公司恢复供电后,将快速启动泵房、恢复供水。 [03/29]
  • 因供电公司线路故障抢修完毕,目前雾凇泵房供电已恢复,开始启动供水。管网末梢供水区域供水恢复会略有延迟,敬请谅解! [03/29]
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  • 2021年奋发有为 提质增效 服务创新取得佳绩

    2022年集聚动力 稳中提速 守正创新再创辉煌


    党委副书记、总经理孙大军在水务集团2021年度

    总结表彰大会上所作行政工作报告(摘要)


    2021年是水务集团发展进程中极不平凡的一年。这一年,我们认真听取市委政治巡查意见,贯彻落实我市国企改革三年行动实施方案,重新修订“三会一层”和“三重一大”制度,企业管理更加规范;我们深入开展“提质增效、服务创新年”活动,进一步丰富数字水务系统,优化员工考勤、文件传达、设备巡检、维修业务方式,企业改革成效明显;我们处理了积存多年的企业债权债务和诉讼案件,规避了多个重大工程项目建设主体责任,完成了水价及污水价格调整相关程序,企业发展日趋稳健;我们大幅提高了员工福利发放标准,合理调整了工作起止时间,在机关食堂增设了员工早餐,为全体员工上调了工资,员工福祉不断改善。

    过去的一年,我们遇到和妥善处理了很多企业前所未有的突发事件,我们谋划和完成了很多企业多年未达成的历史性改变。企业发展既有量的扩大,又有质的提升,为今后奠定了基础。

    这些成绩的取得,得益于集团公司各部门、单位面对深刻变化的外部环境克难求进,逆势而上,大力开展“提质增效、服务创新年”活动,使年度生产经营和财务成本费用指标计划全面完成: 全年供水量较计划增供548.77万吨;同比增供202.90万吨;售水量较计划增加339.38万吨(其中分公司增加407.28万吨),同比增加388.23万吨;七家子污水公司全年实现COD减排33708.91吨,吉林碧水源公司全年COD减排15693.6吨,北大湖污水公司全年处理总水量24.06万吨;全年产销差率完成31.52%(扣除自用水量、免费用水、盲肠区因素为28.50%),较去年同期下降1.26个百分点。按国家标准考虑修正系数、扣除因素后漏损率为23.86%;综合合格率保持100%;污水处理排放满足国家一级A要求,达标排放率100%。

    得益于集团公司各部门、单位积极克服疫情影响,立足主业,创新发展,企业生产经营各项工作有序开展。持续规范抓好了疫情防控工作,公司全员疫苗接种率已达到96%以上,并顺利通过了省、市检查组的疫苗接种专项检查,集团公司疫情防控工作未出任何问题;深入开展“提质增效、服务创新”活动,生产经营基础工作平稳开展,供水稳定性得到更好保障,企业的社会评价得到进一步提升,污水处理工作保持平稳运行,增收节支取得明显成效,重大安全事故保持零发生;积极应对内外部环境变化,企业发展稳中有为,进一步提高了企业管理水平,“提质增效、服务创新”活动取得良好成效,积极推动价格调整,全面实现预算管理,全面清理解决企业债权债务问题,通过完善充实智慧水务系统提高企业管理数字化水平;立足企业实际情况,科学有序推进工程和各类专项;各子公司克服困难,努力创收,连续三年全部实现盈利;各机关部室在2021年立足“机关为基层服务”理念,围绕自身职责,进一步改进工作作风,提升了服务质量,提高了工作效率,为公司年度目标的顺利实现,提供了有力的支持和保障。

    一年来,公司取得了令人振奋的成绩。这是公司领导班子科学决策、正确领导的结果,是公司全体员工爱岗敬业、团结拼搏的结果。

    2022年,是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,也是水务集团建厂九十五周年。本年度,我们工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,弘扬伟大建党精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持实事求是、守正创新,全面落实国企改革三年行动要求,推动企业高质量发展,为我市全面振兴全方位振兴提供坚强可靠的水务服务保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    (一)稳增长,降成本,谋政策,努力提升企业经济效益。

    是要坚决保证水费收入。水费收入是公司稳定运营的基石。面对2022年公司严峻的资金压力,营修系统要进一步振奋精神,科学分解任务指标,加强客户经理管理,认真抓好查收工作,努力提高见表率,提高质检稽查力度,加强尾欠清缴,坚决杜绝“人情水”,确保做到应收尽收。稽查大队也要充分发挥作用,不断助力主业增收。在确保主业增收的同时,也要积极争取财政补贴,缓解公司生产经营资金压力。

    二是要努力降低成本费用。2022年我国经济发展面临着多年未见的需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,我市经济下行压力持续加大,临省城市已出现财政重整,从中央到地方都在强调要“过紧日子”。公司上下要充分认识我们面临的严峻形势,坚持“计划为轴”,严格控制成本费用,全面节约材料费用,尽量减少计划外专项发生,努力压缩可控人力成本,确保年度成本费用不超出计划。

    三是要积极争取政策支持。水价和污水价格调整事关企业发展稳定,要积极协调市政府,争取在5月开始正式实施调价。污水更换膜组器问题要同市财政积极协调,争取将资金列入污水处理服务费中,确保支付顺畅。2021年中央经济工作会议明确提出,2022年要“适度超前开展基础设施投资”。公司要密切关注国家相关政策,争取相关项目资金支持。

    (二)进一步深化企业改革。

    一是要完成国企改革三年行动总体任务。实施国企改革三年行动是党中央的重大决策。2022年是国企改革三年行动的收官之年,集团公司要对照市国资委要求,细化落实企业内部三年改革行动方案,全面完成2020年至2022年度应完成的各项任务。特别是重点完善好本企业党的建设、法人治理结构、三项制度改革、法律风险防控等方面的任务,不断提高企业治理能力和水平。

    二是要进一步完善优化公司制度流程体系。随着企业不断发展,原有的一些制度、流程不再适应企业当前发展需要,部分制度、流程同上级政策、文件要求也存在一定偏差。2022年要对公司制度进行进一步梳理完善,理清涉及多个部门业务交叉的工作,在合法合规的基础上调整与实际业务不符的制度、流程,确保制度体系更加规范、管用。要进一步强化制度执行,严格执行“三重一大”制度和“三会一层”制度,严格按公司制度、流程办事,杜绝“任性用权”,促进公司总体运行链条进一步顺畅。

    三是要进一步提高企业整体法治水平。近年来政府层面对法治国企建设的要求逐年提高,企业涉及的法律案件也逐年增多,公司上下对法治工作的重视程度必须不断加大。2022年,集团公司要坚持法务顾问制度,重大事项坚持征询法务顾问意见程序,确保重大事项程序合法,避免对外合同、协议出现法律纰漏。要继续对相关人员进行法律知识培训,提高企业整体法律水平。

    四是要努力防范和化解企业债务风险。目前集团公司替市财政背负的贷款还有7.05亿,按国资委要求转借市国投公司的贷款还有1.24亿,这些资金如不能及时偿还将对集团公司产生极大负担,2022年公司要积极协调,努力降低上述贷款剩余额度、推动上述贷款及时偿还,降低集团公司债务风险。

    (三)立足企业主业,全面抓好生产经营日常工作。

    一是要做好供水保障工作。2022年,集团公司将实施多项专项工程,为各水厂保证供水生产稳定创造更好条件。相关单位要做好原水、净水、配水各环节精细化管理,坚决保证供水安全平稳、水质100%达标,特别是保证好党的二十大召开期间等重要节点的用水需求。在做好供水保障工作的基础上,也要通过技术、管理等手段,努力降低药耗、电耗及其他成本费用。

    二是要进一步抓好文明服务工作。2022年,要继续坚持“最好的服务就是水质好、不停水、压力足、少投诉”的理念,牢固树立“向市场端服务”的意识。不断提升客户经理、受理人员、维修人员的服务水平,进一步提高维修抢修效率,提供好水车临时送水等服务,不断满足百姓日益提高的用水需求,打造“有温度的服务”。

    三是要全面抓好漏损治理工作。2022年,要充分认识漏损率治理工作已进入“不进则退”的攻坚阶段,要着重在管理上下功夫,针对不同区域特点细化治损方案,利用好“漏损治理11法”,利用好分区计量等数字水务手段,科学进行数据分析,提高漏点查找精度,加大管网漏水普查力度,及时掐除废线,促进漏损率指标不断降低,确保我市百姓用水更加安全稳定。

    四是要确保污水公司运行安全平稳。2022年,七家子污水公司要继续抓好日常管理,做好设备养护,确保“安全生产、达标排放”;要不断探索经济运行途径,合理节能降耗,确保完成全年计划指标任务;要积极与上级主管部门沟通,努力争取资金、政策支持,及时完成膜组器更换;要合理利用应急池分流,全力以赴保证污水处理运行平稳,降低污水溢流风险,努力杜绝安全事故和环保问题发生。

    五是要做好安全管理。2022年,集团公司要坚持以问题为导向抓安全,针对近年来容易出现的安全事故、易出问题的安全部位进行重点防范。要坚持安全工作“一岗双责、人人有责”,压实各方的安全责任,确保干部员工始终绷紧“安全弦”。要进一步完善安全内业资料、完善应急预案和危险源清单,并开展有针对性的岗位安全培训,提升职工岗位风险隐患识别能力,降低发生安全事故风险。

    (四)常态化抓好疫情防控工作。

    目前我国本土疫情频发,防疫态势不容乐观。2022年度对疫情一定要保持足够的警惕,避免因疫情防控“常态化”出现麻痹思想、侥幸心理、松劲儿心态。要密切关注国家和上级部门对疫情防控工作的新政策、新要求,严格落实各项防疫措施,及时报告人员动态,按要求完成疫苗接种任务,做好疫情突发事件的应急准备,确保集团公司疫情防控工作不出任何问题。

    (五)扎实做好工程及各类专项。

    1、配合推进我市老旧小区改造工程。2022年,集团公司要按照我市老旧小区改造工程进度安排,继续配合好我市老旧小区改造项目中给水工程相关工作。要总结好2020年、2021年成功经验,提前做好2022年计划和准备,根据政府部门指令及时做好相关施工组织、给水设施工程验收等工作,确保给水工程部分按计划高质量完成。

    2、配合推进其他重点项目。根据市政府安排,2022年集团公司要做好污水三期项目用地相关手续办理工作,并为项目实施提供便利条件,确保5万m3/日的污水三期工程按计划竣工,进一步提升我市污水处理能力,降低环保问题发生风险。另外,根据市委市政府指示,集团公司2022年要继续配合推进污水一期BOT工作。

    3扎实做好内部专项工程。2022年度公司工程管理部门要根据公司制度规定,围绕2022年专项资金使用计划及公司临时安排的计划外工程内容,及时做好各项工程前期踏查、施工合同签订、委托第三方招标、组织中标单位施工等工作。要通过严格的工程管理,确保工程项目手续规范、质量达标、工程进度符合要求、安全问题零发生。

    (六)继续抓好各竞争性子公司工作。

    2022年,集团公司对下属的水务集团建设工程有限公司、水务工程设计院、凇城水表公司等子公司要继续加大帮助和指导力度,确保各子公司财务管理、业务管理等各方面规范有序。各子公司在充分利用集团公司政策支持的同时,要不等不靠,发挥主动精神,努力加快发展壮大。

    (七)企业发展成果和员工共享。

    员工是企业最宝贵的财富。在集团公司经济形势极为困难的情况下,为保证和提高员工生活质量,集团公司将在继续实施食堂补贴、生日祝福、员工体检、互助保险、平安保险、金秋助学等惠民举措的基础上,在2022年进一步上调员工节日福利标准;集团公司已列出资金使用计划,力争在2022年度继续为员工上调工资,尽全力让大家更有获得感,让我们水务员工生活得更加幸福、更有尊严。

    实干永不褪色,拼搏赢得未来。充满无限希望和可能的2022年已经到来!目前我市正处于再创老工业基地新辉煌的重要窗口期、战略机遇期、黄金发展期。让我们紧紧扭住发展第一要务,解放思想、保持定力、提振信心,奋力谱写水务高质量发展新篇章,为加快吉林市全面振兴全方位振兴、再创老工业基地新辉煌作出新的更大贡献!


    发布时间:2022-01-26   |   发布人:管理员  

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