积极打造“学习强国排头兵”党建品牌 本报讯（报道员 刘晶）按照集团党委“夯基础、练内功、强内业”的党建工作要求，永庆原水厂党支部将党建工作深植于业务工作之中，积极打造“学习强国排头兵”党建品牌，努力营造比学赶超的浓厚氛围，不断引导员工“以学促干、以干践行、以行增效”。 从2020年3月开始，永庆原水厂党支部将“学习强国”学习正式纳入学习计划，要求党员参与度达到100%，号召所有党员将学习变成一种习惯。通过讨论学习方法、交流学习经验、上传积分营造比学赶超的学习氛围。持之以恒，方得始终，截止本月末全体党员高标准、不间断学习“学习强国”已达1500天，人均学习积分达到四十分以上，在基层党组织中始终名列前茅。 通过“学习强国”学习平台读新闻、学理论、看视频、听广播已经成为广大党员的日常习惯。再忙再累不忘学习，有时遇到紧急抢修任务需要连续作战，工作完成已接近晚上十点，有些党员来不及脱下工作服就开始学习；遇到松花江水质污染时，需要党员连夜在疑似排污口蹲守，党员便充分利用巡视的间歇学习，经常在凌晨两点多就完成了当天的全部学习任务。同时，永庆原水厂党支部在“学”的基础上，定期组织全体党员进行阶段性学习小考，让大家牢记理论知识，通过座谈分享他们的学习心得与收获。 在“学习强国排头兵”活动下，永庆原水厂党支部把党建工作与业务工作结合起来，着力于学用结合，围绕生产抓党建，抓好党建促生产，助力安全供水，完善标准化取水泵房建设，让党建品牌越擦越亮。
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