风雨相伴三十载  不忘初心继扬帆

                          ——水务华诞九十年随笔

 东关 赵玉忠 

    九十华诞！实在是让人心生仰慕、充满祝福的情愫。虽不曾与你共同成长，仍庆幸三十年来的风雨相伴，同甘共苦，让我真正的是激动满怀、感恩满怀。

三十年前，怀揣着十八岁的忐忑、好奇之心，带着青春的梦想，迈进了自来水公司的大门。各种业务培训、班组大哥大姐的言传身教，让我对单位有了更多、更准确的认识和理解，对自己的工作有了初步的认识。那就是我们水务事业事关社会和城市的发展，与百姓用户息息相关，从未有过的自豪感和使命感涌上心头，从此立志要干一翻造福江城百姓的大事业！

骑着新买的自行车，踏上了查收事业的新征程。当时我负责平房区的人口调查，第一次以查表员的身份跟用户打交道，还真不知从何说起，幸亏委主任大妈是那么的和蔼可亲，使我尽快找到了工作的感觉，马上把培训时学到的业务知识联系到了实际工作中。从一户到一片最后到一个查收区域，每一家用户的用水状况都逐渐的在我的掌控之中，自己都开始佩服自己了，居然在这么短的时间内可以记下这么多的信息量！

从青涩到成熟，从少言寡语到畅谈自如，从一个个陌生的面孔到亲如叔伯阿姨，乃至兄弟姐妹，是自来水查表员这个职业给了我历练、成长的机会和平台，也奠定了我人生事业的坚实基础。

从居民用户到个体工商业户再到机关企事业单位用户的服务对象转变中，自己的工作思路也开始转变，领悟到服务创造效益的真谛，那就是要大力提升自身的文化素质和业务能力，提升服务水平的同时，更加关注企业的发展动态与企业同呼吸共命运。

2002年，带着领导的信任和自己对事业的追求，来到了吉林经济技术开发区北鑫供水公司。一片崭新的天地，新模式、新领导、新团队、新用户。这是一家私企单位，作为派驻的管理人员，不仅要结合企业经营理念制定相应的工作流程、规章制度，更需要在管理模式上有进一步的创新，将国企与私企的经营模式进行融合。面对吉林经济技术开发区一个个投资动辄几千万，多则上亿的业户，每户都要根据实际情况、不同用水需求起草并签定供水合同，同时做为入驻企业，也要同各级政府部门协调企业经营发展的各项事宜。每天要带队伍搞培训，翻阅各类法律书籍，现地与企业洽谈业务。从单枪匹马干工作，到带领团队去创业，从未有过的压力和疲惫，每每侵蚀着自己的身心，却也激发着我那颗男儿要展凌云志的壮志雄心！

2008年，因工作需要回到了集团公司的地下水分公司，欣然体会到了回家的感觉。熟悉的集团公司办公大楼，亲如兄弟姐妹的同事，每天享受着愉悦的心情。带着六年在外打拼历练的沉淀，不再陌生新的业务，一切都是那么从容，自如。

再次归来，深切感受到了集团的飞速发展，从经营模式、经营理念、经营成果都有了质的飞跃。从最初的人工用锹挖沟到现在的大型机械设备一应俱全，从最初的挨家挨户查表，到现在的远程查表程序的应用，从上门收费到银行联网，从最初的简陋的办公环境到现在的宽敞明亮的办公场所及全套配备的现代化办公设备，从最初的粗放式管理到现在的以企业文化带动人文管理、精细管理。不断提升的不仅仅是经济数据，更多的是企业内涵。

今天，再转战至营业分公司副经理岗位上时，已是与时俱进，能够上承企业发展水务、造福江城宗旨，下示爱岗敬位、尽职尽责优良传统的管理者。面对一张张朝气蓬勃新面孔，深深领悟到只有大力培树新时代的“水务工匠”，才能为水务事业的发展提供技术人才的支持，只有在拓展经营领域、整合水务资源、扩大水务市场等方面大胆探索尝试，才能让水务事业的道路越走越宽，企业的生命力越来越强！

三十年的光阴，收获了多少未敢想象的成果。不敢忘记是水务事业成就了个人的多少梦想、多少追求、多少对人生的验证。三十年的光阴，不仅拥有了父母妻儿的温馨小家，更拥有了充满亲情的水务大家。多少的友情在这个大家里持续绵延的发展着，多少代人为了这个大家在孜孜不倦、任劳任怨的奋斗着。水务事业的发展成果惠及着我们每一个人，也将惠及我们的子孙万代。

韶华已逝，鬓染星银，愿做水务事业的中流砥柱，不忘初心，再继扬帆！